襄阳市社科联开展创建“学习型、服务型、创新型”机关党组织活动实施方案
按照襄直工发1号《关于印发<关于在市直机关开展创建“学习型、服务型、创新型、”机关党组织活动方案>的通知》的部署，为切实开展好社科联机关创建“三型”机关党组织活动，结合我单位实际情况，现制定实施方案如下：
一、指导思想
深入学习贯彻党的十八大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以提升执政能力、保持社科联党组织先进性和纯洁性为主要任务，把创建三型机关党组织为抓手，紧紧围绕市委、市政府提出的“两个中心、四个襄阳”建设，大兴学习之风，强化服务意识，提高工作效能，创新工作思路，坚持廉洁从政，努力提高机关党员干部的政治素质、理论素质和综合业务素质，以改革创新精神，全面加强机关党的建设，充分发挥社科联机关党组织的战斗堡垒作用和机关全体党员的先锋模范作用，努力实现机关党建工作“走在前头、做出表率”和社科工作争先进位的目标，为襄阳经济社会全面发展做出新的贡献。
二、领导组织
成立创建“学习型、服务型、创新型”先进党组织工作领导小组，党组书记刘群同志为组长，党组成员、副主席李晓航、副调研员黄学芬同志为副组长。领导小组下设创建办公室，黄学芬、白家强、付春、魏桐为工作专班成员。黄学芬同志兼创建办公室主任。创建办公室负责协调和承办社科联“三型”党组织创建工作。
三、基本原则
一是正面教育为主，提高整体素质。积极营造勤于学习、勇于创新、甘于奉献的工作环境，注重发挥党员领导干部的表率作用，充分调动党员干部自我学习、大胆创新、服务基层的自觉性和积极性。二是紧密联系实际，务求取得实效。紧密联系机关实际开展创建活动，以求真务实的作风、深入细致的工作，切实解决机关党建中存在的问题，用促进社科工作的全面发展检验创建活动实际成效。三是创建、工作两促进。把创建工作形成的强大的精神动力化作干好工作的巨大热情，在社科工作中做出新成绩。四是融会贯通，各有侧重。在创建活动中，各项任务分阶段实施又各有重点，既相互融合，又互相促进。
四、创建活动的范围和对象
全体党员、干部。
五、创建活动的方法和步骤
创建活动从2013年2月28日开始，到2014年3月结束，分3个阶段进行。
第一阶段：创学习型机关党组织（2月28日—6月30日）。重点工作是端正学风，明确重点。通过创建活动，形成讲学习、爱学习、善学习的良好风气。（一）召开动员大会（2月28日）传达学习襄直工发1号号文件，领会精神，统一思想，号召全体人员，以饱满的热情，投入到创建活动中，以自己的实际行动，交出一份合格的答卷。（二）制定创建实施方案（2月28日—3月15日）（三）开展读书月活动（4月11日—5月11日）1.组织人员开展“认真学习十八大精神，为襄阳发展献良策”活动。“两个中心、四个襄阳”建设中会遇到许多发展难题，组织全体人员认真学习贯彻党的十八大精神，引导他们紧扣襄阳实际开展研究，针对战略性、关键性、对策性问题开展研究和建言献策，抓住襄阳经济社会发展中的主要矛盾和矛盾的主要方面，破解重点、热点、难点问题。开展夜校读书活动。每人夜校读书时间不少于1个小时，每人至少要读完一本书，写一篇读书随笔或心得，并交流读书体会。读书内容初步定为《十八大报告辅导读本》、《《中国共产党章程》、襄阳历史文化知识等，大家也可根据自己的实际情况，选读其他书目。3.读书月活动结束后，大家要坚持好的学习读书习惯，多读书，不断提高自己的知识水平和修养。（四）制定学习计划，完善学习制度，明确学习重点，扎实开展学习。（2月28日—6月30日）按照创建工作的要求，紧密联系社科工作实际，在充分讨论情况下，制定符合实际的学习计划，有针对性地确定学习内容，确保学习的有效性，每人做到有专门的笔记本，记录自己的学习内容和体会。坚持每周四下午集中学习制度，并采取集中学习和分散学习相结合的方法，每天自学时间不少于1小时，充分调动大家学习的积极性。明确学习重点。把强化理论武装作为创建学习型党组织的首要任务。深入学习中国特色社会主义理论体系，重点是十八大精神及科学发展观。加强政治形势任务教育和党性党风教育，同时加强业务知识学习。
第二阶段：创建服务型机关党组织（7月1日—8月31日）。开展“三型”党组织创建，要按照“从严管理、转变作风”的要求，教育引导机关党员干部牢固树立全心全意为人民服务意识，规范服务行为，改进工作作风，强化服务责任，提升服务能力，完善服务机制，提高服务效率。（一）强化服务意识（7月1日—7月15日）。结合纪念中国共产党成立92周年纪念活动的开展，每位党员都要进一步增强宗旨观念，在工作中做到全心全意为人民服务。把群众的困难当作自己的困难，切实做到群众利益无小事。结合自身工作，主动查找自己在服务大局、服务基层、服务群众方面存在的差距和不足，广泛征求群众意见，把服务变成自觉行动。（二）转变服务作风，深化“对标管理，争创一流”活动。（7月16日—7月31日）。要站在新的起点，面对新要求，大兴调查研究之风，走进基层，走进群众。组织社科专家围绕“两个中心、四个襄阳”建设大局，围绕科学发展和跨越发展的实际，加强应用对策研究，拿出切实可行性方案排查化解影响改革发展稳定的热点和难点问题，充分发挥社科界“以智咨政”作用。（三）改进服务方法，坚持治庸问责常态化。（8月1日—8月15日）。在机关内推进即时记功、末位淘汰，形成行为规范、运转协调、依法行政、公正透明、廉洁高效的服务机制。进一步完善实行在社会科学工作中行之有效的首问负责制、服务承诺制、责任追究制、限时办结制等各项制度的内容和方法，实行政务公开，公开办事程序。（四）继续开展“双联双促”活动”。（8月16日—8月31日）。在社科联机关内开展扶贫帮困送温暖、“党员志愿者”、“青年志愿者”、“五城同创”等活动。市社科联党支部组织每位党员开展“党员一帮一活动”，联系点分别是南漳县板桥镇新集村、樊城区回龙寺社区，在坚持往年送温暖活动的基础上，今年还要进一步加大帮扶力度，走访帮扶对象，把解决群众的生产生活中的困难与做好群众的思想政治工作结合起来。
第三阶段：创建创新型机关党组织（10月1日—10月31日）。锐意进取，积极探索，不断加大创新力度，使各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性。(一)思想观念上创新（10月1日—10月10日）。围绕“对标赶超，争创一流”的工作目标，谋划机关党建工作，围绕构建和谐社会开展社科工作，开拓思路，增强工作创新的主动性和自觉性。进行观念创新，敢于打破传统的思维定势，创造性地开展工作，着重在制定汉江智库2013年课题计划、隆中论坛上做文章。（二）党建工作内容上创新（10月11日—10月20日）。围绕为各社科团体工作服务为目的，开展“争创优秀共产党员、争创党员先锋岗、争创先进党组织，让党满意、让人民满意、让服务对象满意”的“三争三满意”活动。（三）工作方法和机制上创新（10月21日—10月31日）。围绕解决社科工作中的热点难点问题，切实发挥党支部的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，创新工作方法和工作机制，重点探索创新机关基层党组织设置和管理的新方式，加强党员队伍教育管理的新办法，提高机关党员干部队伍素质的新路子。
六、工作要求
创建“三型”机关党组织，是市委、市直工委部署开展的一项十分重要的工作，是今年党建工作中的重中之重，也是一项十分严肃的政治任务。广大党员干部都要以满腔的政治热情，高昂的精神状态积极投入到创建活动中来。在活动中和活动结束后，每位同志都要认真进行总结，开展回头工作，发现问题，及时补缺补差，以良好的创建成绩迎接市里检查验收。
襄阳市社会科学界联合会
2013年2月28日