襄阳市社科联（社科院）创造性开展“作风建设年”活动
2月16日，按照市委统一部署，襄阳市社科联（社科院）召开“作风建设年”动员会。会上，宣布了《襄阳市社科联（社科院）机关开展“作风建设年”活动的实施方案》，襄阳市社科联（社科院）党组书记、主席（院长）刘群同志作了动员讲话，拉开了襄阳市社科联（社科院）“作风建设”年活动序幕。
襄阳市社科联（社科院）立足于规范机关管理、提高干部素质和工作业绩考核，积极探索机关规范化与高效化管理模式，在提高执行力、战斗力和贡献力上狠下功夫，奋力打造“三优”、“三博”、“三正”机关，创造性开展“作风建设年”活动。
营造“三优”办公环境。在机关制度建设上，落实已出台的机关工作制度、业务工作制度和机关党建制度三大系列制度，施行履职尽责“双月双评”工作制度，用制度约束干部职工的行为，做到严格要求、严明纪律，创造“优良环境、优良秩序、优良作风”的“三优”环境。
培养“三博”社科干部。在干部能力建设上，以“博学、博雅、博爱”为理念，营造机关良好的人文氛围，教育引导全体干部职工学习社科知识，提升研究能力，做到“博学”；培养高雅兴趣，提高人文素养，做到“博雅”；关爱服务对象，服务社科专家，做社科专家的“贴心人”，做到“博爱”。
打造“三正”机关。在党建与党风廉政建设上，抓好思想建设、组织建设和作风建设，切实打造“正能量的机关、正能量的干部、正能量的工作成果”，更好地为襄阳经济社会发展服务，为繁荣发展我市社会科学事业服务。