襄阳市社科联（社科院）2015年工作要点
2015年是“十二五”的收官之年，是协调推进“四个全面”的关键之年，也是汉江流域中心城市建设的攻坚之年，襄阳市社科联（社科院）要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕长江经济带和汉江流域中心城市建设大局，充分发挥社会科学“认识世界、传承文明、创新理论、咨政育人、服务社会”的重要功能，充分发挥引领、桥梁和纽带作用，加强对襄阳宏观性、战略性、前瞻性问题研究，不断推动社会科学事业繁荣发展，为汉江流域中心城市建设提供智力支持。
一、紧扣时代脉搏，着力发挥社会科学界的重要作用
2015年，市社科联（社科院）要坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，指导实践，推动工作，进一步坚定社会科学研究方向，不断开创我市社会科学工作新局面。
（一）充分发挥马克思主义思想阵地作用。在全市社科界深入开展党的十八大及十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神学习研究宣传活动，用中国特色社会主义理论体系统领社会科学工作。重点抓好党组中心组学习，推进党组中心组学习制度化、规范化、常态化。通过开展马克思主义宣讲、组织社科专家撰写理论文章、开办社会科学专栏专版等方式，阐释回答人民群众关心的重点难点热点问题，推动马克思主义的中国化、时代化和大众化。
（二）积极发挥社会科学学术殿堂作用。认真贯彻落实中央、省、市委关于繁荣发展哲学社会科学事业方针政策，坚持为人民服务、为社会主义服务的方向和百花齐放、百家争鸣的方针，努力创造生动活泼、求真务实的学术环境。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，贴近实际、贴近生活、贴近群众，积极推进学术创新。
（三）切实发挥党委政府新型智库作用。贯彻落实好中央关于新型智库建设的文件精神，围绕建设汉江流域中心城市大局，充分发挥社科界人才荟萃，智力资源丰富的优势，为市委、市政府科学决策提供参考，为改革发展提供强大的智力支持。引导全市社科界围绕中心多献良策，转变观念准确定位，精心组织多出精品。紧密联系襄阳经济社会发展实际，切实增强社科研究的指导性、针对性。立足前沿，聚焦汉江流域中心城市建设，深入开展战略性、前瞻性、全局性的课题研究，在精品意识上下功夫。
二、加强应用对策研究，着力服务长江经济带和汉江流域中心城市建设大局
2015年，全市社会科学界要紧紧围绕长江经济带和汉江流域中心城市建设大局，围绕襄阳科学发展和深化改革的实际，加强应用对策研究，进一步提高研究水平，充分发挥“以智资政”作用。
突出重点，把握主攻方向。社科研究要围绕汉江流域中心城市建设，围绕全面深化改革，围绕转型发展，深入开展应用对策研究，为党委和政府提供有价值的决策咨询和研究成果。
制定2015年度社科研究课题指南。要着眼于国际国内新形势，立足于襄阳新市情，以襄阳建设汉江流域中心城市和改革发展中的实际问题为主攻方向，以襄阳经济社会建设中的重点难点热点问题为研究范围，制定和发布《2015年度社科研究课题指南》，指导全市的社会科学研究。
组织开展社会科学重点课题研究。围绕汉江流域中心城市建设，以“城市创新与品牌建构”为主题，以襄阳重大现实问题为主攻方向，组织专家团队，开展重点课题攻关，多出精品力作。
上下联动，开展重大课题集体攻关。加强对上交流，开展与中国社科院、湖北省社科院、湖北省社科联及本地党委政府研究机构等单位的合作，针对年度重大课题，组建高端学术研究团队，开展集体攻关，形成高质量学术成果，扩大襄阳的对外对上学术影响力。
促进社会科学研究成果转化。建立社会科学研究项目数据库，健全社会科学成果转化机制，及时向市委、市政府报送有重大价值的研究成果，促进成果更好更快地运用于党委政府决策。积极发挥主流媒体、网络媒介优势，加大社会科学新思想、新观点、新成果的传播推介力度。
三、拓展学术空间，不断推进学术交流与社科普及活动繁荣发展
坚持“百花齐放、百家争鸣”的指导方针，创新形式，创新载体，构建并完善社会科学交流普及工作平台，不断推动学术交流与社科普及活动繁荣发展。
举办“隆中论坛”。以“贴近党和政府，贴近专家学者，贴近人民群众”为原则，以“关注襄阳问题，研究重点问题，解答现实问题”为己任，打造我市社科界权威性、综合性学术交流平台。2015年，创新“隆中论坛”举办形式，提高论坛举办频率，扩大论坛受众，不断提高“隆中论坛”的综合影响力。
编辑出版《襄阳文汇》杂志。明确办刊指导思想，加强策划，认真选题，拓宽用稿渠道，精心组织内容，选编优质稿件，进一步提高办刊质量。扩大杂志赠阅范围，发挥学术宣传主阵地作用。加强刊物对内对外交流，提高杂志在省内外的影响力。
编印《汉江智库》内部文稿。选编优质稿件，提高本地社科研究优秀成果比例，加大社会科学新理论、新观点、新成果的传播推介力度。精心编辑，及时发行，扩大发稿范围，充分发挥《汉江智库》内部文稿咨政作用。
开展社会科学普及活动。编写《话说襄阳》科普读物，向外来游客和广大市民宣传和推介襄阳。开展2015年社会科学普及周活动，通过赠阅社科书刊、组织社科专家学者开展社科普及讲座、鼓励学会（协会、研究会）开展各类社科普及活动等形式，不断满足市民的精神文化需求，提高市民人文素养。
不断完善“襄阳社会科学网”。以现有“襄阳社会科学网”为基础，完善网站构架，优化网站布局，补充网站内容，及时发布市社科联与社会科学界最新资讯，全面展示全市社会科学事业发展成果，搭建社科界对内对外交流平台。
加强对上对外交流。要把对上交流和对外交流结合起来，加强与中国社科院、湖北省社科院、湖北省社科联的联系，加强与省内外社科研究组织的交流，开展课题调研活动，开拓学术视野，提升襄阳社会科学工作水平。加大与权威学术刊物的联系力度，以学术成果提升襄阳城市形象。
四、加强学会管理，形成科学有序的社科团体工作格局
2015年，要进一步加强对全市社科类团体和民办社科研究机构的管理和指导，坚持建设与管理并重，创新体制机制，努力探索新形势下社科团体发展新规律、工作新方法。
牢牢把握正确导向。加强对所属社团主办的研讨会、报告会、讲座讲坛等活动的管理，严格重大事项报告审批制度，引导社团开展活动，牢牢把握正确的政治方向。
加强对社科团体的分类管理与指导工作。对学会进行分层分类，具体指导。要有针对性突出重点，让骨干学会发挥模范作用。要激励社团围绕市委、市政府关注的重大经济社会问题、学术界关注的前沿问题、人民群众关心的热点问题开展学术活动和课题研究，进一步调动社团开展学术活动的积极性和主动性。
严格把关，有序发展社团组织。积极慎重地发展与经济社会发展、与社会科学事业发展密切相关的社团组织和民办社科研究机构，不断充实、壮大社科组织，进一步优化我市社科团体的布局和结构，形成社科资源优化融合的“大社科”格局。
加强对学会的量化管理。全面落实“五个一”的目标管理，即：每个学会每年要有一个工作计划和工作总结；举办一次年会；组织一次研讨活动；开展一次社科普及工作；产生至少一项有分量的课题研究成果。以此强化学会的目标管理与年审工作。
五、构建“汉江智库”，打造一支高素质社科人才队伍
2015年，要以襄阳优势学科和特色学科为基础，以学科带头人为龙头，以研究基地为纽带，以项目攻关为抓手，积极探索新形势下构筑我市社会科学人才高地的新途径、新机制，努力打造一支创新能力强、学术成果丰富、学风端正、影响广泛，马克思主义水平和人文素养高，具有襄阳特色、襄阳风格的社科人才队伍，扩大在省内外的影响。
建立和完善“社科学术委员会”。充分发挥社科联的作用,紧紧抓住“培养人才、吸引人才、用好人才”三个环节，形成优秀人才脱颖而出、人尽其才的良好机制。选拔一批创新能力强、学术成果丰富、学风端正、有一定社会影响力的学科带头人按照学科类别建立“学术委员会”，搭建我市社会科学学术研究、学术评审、学术咨询的重要载体和平台。
正式组建“汉江智库学术集群”。立足襄阳现实，体现襄阳特色，跨越学科边界，打破学科壁垒，形成交叉性综合性学术格局。依托市域有关高校和社会团体的学术力量，选拔一批优秀社科专家学者，正式组建“学术委员会”——历史文化研究中心、现代经济研究中心、城市科学研究中心、社会发展研究中心、人文艺术研究中心和三农问题研究中心，引导专家学者围绕市委、市政府中心工作开展社会科学研究。
六、实行特色化与制度化管理，着力推进机关建设
2015年，市社科联要加强机关建设，以召开全市社会科学界第五次代表大会为契机，凝聚力量，创新工作思路，改进服务手段，更好地为襄阳经济社会发展服务，为繁荣发展我市社会科学事业服务，为广大社会科学工作者服务。
召开社会科学界第五次代表大会，汇聚社科界强大合力。根据《襄阳市社会科学界联合会章程》，2015年召开襄阳市社会科学界第五次代表大会，并以此为契机进一步促进我市社会科学事业繁荣和发展。会议旨在总结过去我市社会科学界所取得的成绩及经验，科学规划未来五年的社科发展战略，修改《襄阳市社会科学界联合会章程》，选举新一届社科联委员会及其主席团，凝聚繁荣发展社会科学的广泛共识，汇聚全市社会科学界的强大合力，为未来五年襄阳社会科学事业的发展奠定坚实的基础。
切实开展“三严三实”教育活动，抓好机关党建工作。开展以转变工作作风、优化发展环境为重点的“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”教育活动，引导党员干部弘扬优良作风，解决突出问题，使干部作风进一步转变。深化“四风”整治和以“忠诚、责任、干净”为主题的“假如我是服务对象“活动，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，进一步树立群众观点，践行群众路线，密切和全市社会科学界的联系,更好地服务广大专家学者。采取周四学习日、机关夜校、党员生活会、民主生活会等形式，进一步加强机关干部思想建设、组织建设和作风建设，不断提高机关干部的政治素质、理论修养和业务能力，不断争创机关党建先进单位。
以制度落实为重点，推进机关管理提能增效。以已经建立完备机关工作制度、机关管理制度和机关党建制度等系列规章制度为重点，进一步推进各项制度的贯彻落实，将制度落实具体化、常态化。加强制度的学习，进一步增强机关干部的制度意识，以严的制度规范行为、推进工作。通过制度落实，推动机关工作效能提升，机关管理上水平。建设机关特色文化，营造良好人文氛围。以“博学、博雅、博爱”为核心，推进机关特色文化建设。学习社科知识，提升研究水平，做到“博学”；关心社科学界，服务社科专家，做到“博爱”；培养高雅兴趣，提高人文素养，做到“博雅”，创造“环境优雅、干部优良、工作优质”的“三优”工作环境，为汉江流域中心城市建设创造良好的社科服务环境。